Nowy paradygmat kariery nie przypomina, tak jak paradygmat kariery two­jego dziadka, linii prostej, lecz trójfazowy cykl. Rozpoczyna się on otrzyma­niem nowej pracy i ma następujący przebieg:

1) inwestowanie umiejętności oraz energii w firmę nowego pracodawcy

2) podnoszenie kwalifikacji aż do momentu, gdy będą one większe, niż wymaga tego wykonywane zajęcie

3) wykorzystanie pozyskanych umiejętności do zatrudnienia na nowym sta­nowisku pracy.

Cykl ten, który nazywam „Zarabiaj, ucz się i miej aspiracje", pozwala ci uwierzyć we własne możliwości, ponieważ umożliwia kontrolowanie kie­runku, w jakim zmierzasz.

Musisz odrzucić tradycyjną definicję gwarancji zatrudnienia: „Pracuj do­brze, a firma się o ciebie zatroszczy". Ucz się samemu zarządzać własną karierą, ponieważ jest to jedyna gwarancja zatrudnienia, na jaką możesz liczyć w dzisiejszym biznesie, w którym zmiany zachodzą z prędkością świa­tła. Realizując cykl nieustającej aktywności, możesz skoncentrować swoją uwagę nie tylko na obecnej, lecz także na swej przyszłej sytuacji zawodowej.

 

Hubert 2009-08-17