Prawdopodobnie oglądałeś w telewizji tysiące reklam. Jak wiele z nich pa­miętasz? Największe agencje reklamowe, produkujące najlepsze reklamy, wiedzą, że najważniejsze jest być zapamiętanym.

Pracodawca, który zgłasza ofertę pracy w Internecie, otrzymuje często aż pięćdziesiąt CV w ciągu godziny. Musisz znaleźć sposób, aby się wyróż­nić. Nie wystarczy w tym celu wysłanie CV i listu motywacyjnego . Trzeba je przygotować w taki sposób, aby odpowiadały warunkom zawartym w zgło­szonej ofercie.

Peter Blacklow z WorldWinner uważa, że dopasowanie przekazu do in­dywidualnego klienta decyduje o byciu zapamiętanym: „Rozpoznaj i określ indywidualne pragnienia swojego klienta, a następnie przedstaw zalety swo­jego produktu, którymi - w wypadku poszukujących pracy - są umiejętno­ści, motywacja oraz zdolność do przystosowania się. Zadaj sobie pytanie: "Jakich jest pięć albo sześć wyróżniających mnie cech?" Mogą to być kompe­tencje, którymi posługujesz się na swoim obecnym stanowisku pracy, lub te używane dawniej. Połącz je ze sobą i utwórz z nich wyróżniającą się ofertę".

Przygotowania umożliwią ci dopasowanie twojej oferty do firmy, a to może spowodować, że zostaniesz zapamiętany. Nie wystarczy, że przed prze­prowadzającym rekrutację menedżerem wygłosisz wyuczoną na pamięć mowę na temat swoich zalet. Musisz jeszcze wytłumaczyć, w jaki sposób przyczynią się one do rozwiązania najważniejszych problemów przedsię­biorstwa, w którym ubiegasz się o pracę. Nie inwestując czasu w staranne przygotowania, skazujesz się na długie i frustrujące poszukiwanie.

Hubert 2009-08-17