Kim jesteś?

Pytanie to musisz zadać sobie wielokrotnie podczas poszukiwania pra­cy, ponieważ im więcej wiesz o sobie, tym skuteczniejsze będą twoje poszu­kiwania - będziesz znajdował stanowiska pracy, które odpowiadają twojej osobowości, umiejętnościom, zainteresowaniom i wartościom.

Nawet jeśli sądzisz, że wiesz, kim jesteś, oraz jakiej pracy poszukujesz, nie pomijaj szansy na pogłębienie wiedzy o sobie. Liczba nowych możliwo­ści, jakie mogą się pojawić, gdy określisz swoją osobistą markę (o której wspominałem w rozdziale 2), może cię zaskoczyć.

Twoja osobista marka - ta wyjątkowa kombinacja twoich cech i osiąg­nięć -jest tym, co angażują pracodawcy. Jeśli posłużysz się narzędziami, jakie zostaną opisane, twoja wiedza na temat tego, czego oczekujesz od swojej następnej pracy, znacznie wzrośnie.

Wypełniając formularz „To, cojestdla mnie ważne" zamieszczony w roz­dziale 3, określiłeś siedem czynników, które należy uwzględniać, szukając pracy, jeśli chce się,'aby dobra praca stanowiła element udanego życia. Przy­pomnij je sobie, czytając ten rozdział. Scharakteryzujemy w nim dokładniej twoją osobistą markę - twoje „ja", z którym spotkają się pracodawcy.

W Monsterze zadajemy pytanie: Kim jesteś? Odpowiedź na nie zawiera się w trzech obszarach: pracy, zachowania oraz postaw. Musisz być przygo­towany do podejmowania decyzji w tych trzech obszarach, ponieważ wy­pełniony jest nimi każdy dzień pracy. Poniżej podajemy warianty pytania „Kim jesteś?", które powinieneś zadać sobie podczas poszukiwania pracy.

- Kim jesteś - typem człowieka, który poszukuje nowych wyzwań w na­stępnej pracy, czy kimś, kto po prostu dryfuje? (Pamiętaj, jeśli dryfujesz, poruszasz się tylko w jednym kierunku - w dół).

- Kim jesteś - osobą ciekawą życia, która pragnie nawiązywać nowe zna­jomości, czy osobą, która mówi: Jestem na to zbyt zajęty" lub „Nie jestem w stanie robić czegoś takiego, ponieważ jestem zbyt nieśmiały"?

- Kim jesteś - osobą, która chce natychmiast uporać się z trudnym prob­lemem, czy osobą, która stwierdza: „Zanim podejmę jakiekolwiek dzia­łanie, chcę się dłużej nad tym zastanowić"?

Zachęcam cię do zadawania sobie tych pytań w trakcie poszukiwania pracy, zwłaszcza gdy będziesz czuł się sfrustrowany lub skłonny do skorzys­tania z najłatwiejszych rozwiązań. Ważniejsze jest, abyś był uczciwy wobec siebie, niż „dobrze wyglądał".

Kim jesteś? Czy kimś, kto zaledwie marzy o wielkiej karierze, czy kimś, kto myśli głębiej, trenuje ciężej, przygotowuje się lepiej i pracuje więcej, aby swoje marzenia zrealizować?